La llamada "economía de los gigas", que consiste en conductores privados de alquiler, mensajeros y otros trabajadores mal pagados, es infame porque las empresas clasifican falsamente a estas personas como "contratistas independientes" con el fin de privarlas de los derechos laborales que les corresponden legalmente. Si bien es cierto que la mayoría de los conductores privados y mensajeros son autónomos, lo que los tribunales nos han dicho una y otra vez es que son trabajadores de extremidades, un tipo de trabajador autónomo que tiene derecho a derechos como el salario mínimo, vacaciones pagadas, pensiones, protección contra la discriminación y más. La IWGB ha estado a la vanguardia de la realización de estos casos de prueba para establecer los derechos en todas estas industrias. Importantes victorias han incluido los casos contra Uber, CitySprint, Addison Lee, y The Doctors Laboratory. Además de llevar a cabo casos de prueba, la IWGB también hace campaña para mejorar los salarios y la negociación colectiva, y participa activamente en el debate político nacional sobre este tema.